Fortalecer a cultura, alinhar propósitos e desenvolver pessoas que fazem a diferença. Com esses objetivos, a Conorte realizou, entre os dias 5 e 6 de dezembro, o LIDERA – Encontro de Líderes 2025, evento que reuniu as lideranças da empresa em dois dias de aprendizado, integração e troca de experiências.
A programação fez parte do programa “Líderes que Transformam”, iniciativa da área de Recursos Humanos com foco no desenvolvimento contínuo dos gestores. A imersão contou com painéis inspiradores, práticas reflexivas sobre segurança psicológica e uma dinâmica interativa com peças de LEGO®, que convidou os participantes a resolver desafios colaborativamente — fortalecendo o espírito de equipe e a construção conjunta de soluções.
“Perpetuar uma cultura forte passa por formar líderes que inspiram e cuidam das suas equipes. O LIDERA foi uma oportunidade de reforçar nosso compromisso com o desenvolvimento humano, com a segurança e com o crescimento sustentável. Seguimos com espírito de aprendiz e muita vontade de evoluir juntos”, afirmou Gustavo Snoeck, CEO da Conorte.
Durante o evento, também foram debatidos os desafios da liderança transformadora, a importância de ambientes seguros para o diálogo e o papel das lideranças na construção de equipes engajadas e de alta performance. “O LIDERA trouxe um olhar estratégico sobre como queremos conduzir nossas equipes: com empatia, responsabilidade e visão de futuro. É gratificante ver a dedicação dos nossos líderes e a conexão com os valores da Conorte”, destacou Xede Martins, Gerente de Recursos Humanos da Conorte.
O encerramento do encontro foi marcado por momentos de descontração e integração, reforçando que liderar é, acima de tudo, construir relações de confiança e propósito compartilhado.